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英超万博-这沙拉做的有点碎
  来源:本站原创 作者:赤峰七中 发表日期:2013/5/22  

    为加强学校管理,严肃劳动纪律,更好地落实绩效工资的作用,保证学校教学、科研、管理等各项工作正常运行,切实维护单位和教职工的合法权益,根据内蒙古自治区《机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间的工资待遇》的有关规定,结合学校实际情况,特制定本制度。
   一、事假
    1.教职工在国家规定的各种假期以外,在工作时间内因办理私事请假并被批准的为事假。事假必须由本人提前申请,按工作人员管理权限审核批准。经批准后方可离岗(由于无法提前办理相关手续的,必须电话通知学校,过后补手续)。
  2.事假期间待遇及处理办法
   (1)教职工请事假每学期累积未超过10天或一次性事假未超8天的(不含公休节假日,下同),绩效工资评比不受影响。
   (2)请事假每学期累积超过10天或一次性事假超8天的,绩效工资降一等。
   (3)请事假每学期累积超过15天未超30天的,绩效工资降至末等。
   (4)请事假每学期累积超过30天的不享受本学期绩效工资。
    二、病假
    3、凡因病需要请假休息的教职工,须提供区级以上医院的病假证明方可休病假。
    4、医院出具的病假证明应包括主要病情、诊断结论以及建议休息天数。
    5、若病假后工作不满1个月又继续请病假者,其前后病假连续计算。
    6、病假期间待遇及处理办法
    病假每学期在1个月以内的,绩效工资评比不受影响;每学期病假超过1个月不满2个月的,绩效工资降一等;每学期病假超2个月不满4个月的,绩效工资降至末等;每学期病假超4个月以上的,不享受本学期绩效工资。
    7、超过病假期限而未履行续假手续的,有伪造病假证明欺骗行为的,或以请病假为名在外搞经营等活动的,按旷工处理。
    8、特殊情况酌情考虑。
    三、产假
  9、女教职工正常生育的,产假为90天,其中产前休假15天,产后75天。难产最多可增加产假30天。
已婚妇女晚育的(已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育),除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假7天。男方护理假期间遇节假日不顺延。
    10、怀孕流产者的女教职工,根据医疗部门证明,给予一定时间的产假。怀孕不满4个月流产者,根据怀孕周期及病情,给予7至15天的产假;怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产者,给予30天的产假;怀孕满7个月以上,因死胎、死产或早产不成活的,给予60天的产假。
    11、产假必须由区级以上医院出具证明。
    12、产假、护理假视为出勤,产假期间减免工作量,不影响各类先进评选。产假、护理假期间不影响绩效工资评比。
教职工违反国家有关计划生育政策规定的,不适用本制度。
    13、女教职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经医务部门证明后,其超过产假后休假的待遇,按照病假的有关规定执行。
    14、女教职工因保胎不能工作的,经医务部门证明,保胎期间的待遇按病假的有关规定执行。
    四、哺乳假
    15、有不满一周岁婴儿的女教职工,所在部门应当在每天劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。女教职工每天劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和哺乳往返时间,算作劳动时间。
    五、婚假
    16、教职工本人结婚,经本部门负责人同意,给予5个工作日的婚假。
    实行晚婚的(男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚,即男25周岁,女23周岁),除国家规定的婚假外增加婚假10天(遇节假日不顺延)。
    17、晚婚假应当在婚假后连续使用,不得分段休假。
    18、教职工结婚,若双方不在一地工作(居住)的,可根据去另一方所在地的路程远近,另给予路程假。
    19、教职工结婚超过规定的婚假时间的,超过部分按事假处理。
    六、丧假
    20、教职工的直系亲属(父母、配偶或子女)去世,给予4个工作日的丧假。直系亲属在外地去世时,需本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。
    21、教职工的岳父母或公婆死亡,需要本人料理丧事的,可以参照前款办理。
    七、旷工
    22、有下列情况之一者,按旷工处理:
  (1)无正当理由未办理请假手续擅离职守者;
  (2)请假期满未经批准续假而不上班者;
  (3)因打架斗殴误工者;
  (4)未经单位同意,擅自外出逾期不归者;
  (5)经查明请假理由确属欺骗性质,编造假情况或假证明者;
  (6)因违纪(法)行为被公安部门拘留审查者;
  (7)拒不服从组织分配,不按期报到者;
    (8)无故不参加单位例会和逃避组织生活者,每次按旷工计算。
    23、旷工的处理
    教职工旷工(每学期,下同)累计未超2天的,绩效工资不影响评比,每次减0.2分;旷工超2天未超5天的,绩效工资降至末等;旷工超5天的不享受本学期绩效工资;情节严重的,将上报教育局处理。
    八、请假审批权限
    24、事假在1天内的由主任审批,2天的报主管副校长审批;3天以上报校长审批。同时报办公室备案。
    25、病假在1天以内的由主任审批,2天报主管副校长审批;3天以上报校长审批。同时报办公室备案。
    26、职工请产假、哺乳假、婚假、丧假,由校长根据本规定签署意见,报学校办公室备案存档。
                            
                            


                                  赤峰第七中学
                                     2013.5



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